Der Bewerbungsprozess ist immer eine spannende Herausforderung: Du, als Bewerber oder Bewerberin, bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der deinen Fähigkeiten, Zielen und Werten entspricht. Gleichzeitig sind wir – als Arbeitgeber – auf der Suche nach Menschen, die nicht nur die passenden fachlichen Skills mitbringen, sondern auch ins Team passen, motiviert sind und unsere Vision teilen.
Ein gutes Match entsteht, wenn beide Seiten genau das finden, was sie suchen. Deshalb legen wir bei Repark großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der transparent, wertschätzend und klar strukturiert ist.
Damit du von Anfang an weißt, was dich erwartet, möchten wir dir an dieser Stelle bereits im Voraus erzählen, welche Schritte im Bewerbungsprozess auf dich zukommen, solltest du dich für eine Bewerbung bei Repark entscheiden. Diese Schritte sind natürlich nicht in Stein gemeißelt und können je nach Abteilung variieren. Unser Ziel ist jedoch klar: Wir möchten uns gegenseitig kennenlernen und sicherstellen, dass alle wichtigen Informationen vorliegen, um gemeinsam eine fundierte Entscheidung zu treffen. Falls es für dich besser passt, können wir bestimmte Schritte auch abends, am Wochenende oder online per Telefonkonferenz durchführen. Wir wissen, dass ein Jobwechsel oft mit eingeschränkter zeitlicher Flexibilität einhergeht. Sollte das bei dir der Fall sein, sprich uns einfach an – gemeinsam finden wir garantiert eine Lösung, die für alle passt!
Also bist du bereit? Dann los gehts!
Deine Bewerbung
Alles beginnt damit, dass du dir eine unserer offenen Stellen aussuchst und uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest. Die einzige fixe Anforderung ist dein Lebenslauf. Bei anderen Beilagen kannst du kreativ sein: Ob du uns ein Motivationsschreiben, eine Projektsammlung oder etwas ganz anderes zukommen lässt – du entscheidest, womit wir deine Persönlichkeit und Fähigkeiten am besten kennenlernen können.
Kennenlernen mit Laurenz
In einem ersten kurzen telefonischen Gespräch mit unserem Operations Manager Laurenz hast du deinen ersten Kontakt mit dem Team. Dieses 10- bis 15-minütige Gespräch dient dazu, einander kennenzulernen und die nächsten Schritte zu besprechen.
Bewerbungsgespräch in der Abteilung
Jetzt wird es spannend! Du hast dein Bewerbungsgespräch in der Abteilung, für die du dich beworben hast. Du kommst zu uns ins Büro und wir sehen uns deine Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen an. Dieses Gespräch läuft wie ein klassisches Bewerbungsgespräch ab.
Am Ende bekommst du eine Aufgabe, die du bis zum nächsten Gespräch ausarbeiten sollst. Das könnte beispielsweise eine Coding Challenge für das Software-Team oder ein Konzeptentwurf für das Marketing-Team sein. Dabei stehen dir bei Fragen jederzeit unser Team zur Verfügung – zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Präsentation beim Founder
Nun lernst du auch unseren Founder kennen. In diesem Termin präsentierst du deine ausgearbeitete Aufgabe und beantwortest einige zusätzliche Fragen. Läuft hier alles gut, folgt der nächste Schritt: das Kennenlernen des Teams.
Übrigens: In diesem Beitrag von unserem Founder kannst du nachlesen, wie es so ist bei Repark zu arbeiten!
Kennenlernen im Team
Du lernst das Team kennen und schnupperst bereits in den Arbeitsalltag hinein. Dabei erhältst du einen realistischen Einblick, wie es ist, bei Repark zu arbeiten, und kannst direkt erleben, wie wir als Team zusammenarbeiten.
Die Entscheidung
Sobald alle Schritte abgeschlossen sind, treffen wir unsere Entscheidung. Wir legen Wert darauf, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Wichtig: Wir sammeln keine Bewerbungen, sondern bearbeiten sie in der Reihenfolge, in der sie bei uns eingehen. Wenn du die erste Bewerbung bist und perfekt ins Team passt, treffen wir die Entscheidung sofort – der Prozess wird nicht künstlich in die Länge gezogen.
Wir hoffen, dass dir unser Einblick in den Bewerbungsprozess bei Repark geholfen hat, dich auf die einzelnen Schritte vorzubereiten und dir ein besseres Bild davon zu machen, wie wir arbeiten und worauf wir Wert legen.
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann zögere nicht – bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit dir an der Zukunft von Repark zu arbeiten.
